- Für die interne Abstimmung
Betriebsrat & HR-Abteilung
digital verbinden
BRbase organisiert Personalmaßnahmen auf Betriebsratsseite. HRflows verbindet den Prozess digital mit HR – ohne Mail-Ping-Pong und doppelte Dateneingaben.
- Kennt ihr das?
Ein Prozess – aber zwei Seiten
Solange Personalmaßnahmen zwischen HR und Betriebsrat über verschiedene Kanäle laufen, entstehen an mehreren Stellen Reibungsverluste.
Status und Rückmeldungen sind unklar
Ohne digitale Übergabe ist für beide Seiten schwer nachvollziehbar, wo eine Personalmaßnahme gerade steht.
Unnötig viele Abstimmungsschritte
Zwischen Antrag, Prüfung und Beschluss entstehen zusätzliche Rückfragen, die ein durchgängiger Prozess vermeiden würde.
Kommunikation über verschiedene Systeme
Anträge, Rückfragen und Unterlagen verteilen sich auf Mail, Excel und unterschiedliche Ablagen.
- SO FUNKTIONIERT'S
Wie eine Personalmaßnahme digital durchläuft
HR und Betriebsrat arbeiten in getrennten Bereichen. Die notwendigen Informationen werden digital zwischen HRflows und BRbase übergeben.
1
HR erfasst die Maßnahme
HR erfasst die Personalmaßnahme in HRflows mit den notwendigen Angaben und Unterlagen.
2
BR berät & entscheidet
Die Maßnahme wird an BRbase übergeben und dort vom Betriebsrat in seinem eigenen Bereich bearbeitet, beraten und beschlossen.
3
Ergebnis geht zurück
Das Ergebnis wird digital an HRflows zurückgegeben, ohne erneute manuelle Übertragung per Mail.
Probiere es aus und klicke auf „Neue Maßnahme“. Folge dem Ablauf bis zur Übergabe der Maßnahme an HR durch Klick auf die orangenen Buttons:
BRbase digitalisiert die Arbeit des Betriebsrats. HRflows digitalisiert zusätzlich die Schnittstelle zwischen HR und Betriebsrat. Gemeinsam entsteht ein durchgängiger digitaler Prozess – vom Antrag über die Beratung und Beschlussfassung bis zur Rückmeldung an HR.
- BRbase + HRflows
Wenn auch die Schnittstelle digital werden soll
BRbase digitalisiert die Arbeit des Betriebsrats. HRflows digitalisiert zusätzlich die Schnittstelle zwischen HR und Betriebsrat: Anträge digital stellen, Fristen nach § 99 & § 102 im Blick behalten, Beschlüsse automatisch zurückbekommen. Gemeinsam entsteht ein durchgängiger digitaler Prozess – vom Antrag über die Beratung und Beschlussfassung bis zur Rückmeldung an HR.
Anträge digital stellen statt per Mail oder Excel
Fristen nach § 99 & § 102 immer im Blick
Beschlüsse fließen direkt aus BRbase zurück an HR
- Produktarchitektur
Digital verbunden. Organisatorisch getrennt.
BR und HR arbeiten weiterhin in getrennten Bereichen und behalten ihre jeweiligen Rollen und Zugriffsrechte. BRbase und HRflows verbinden nur die notwendigen Übergaben innerhalb des Personalmaßnahmenprozesses – digitale Zusammenarbeit bedeutet nicht, dass HR Zugriff auf den geschützten Arbeitsbereich des Betriebsrats erhält.
- Den gesamten Prozess digitalisieren
Seht euch BRbase & HRflows gemeinsam an
In rund 45 Minuten zeigen wir BR und HR gemeinsam, wie Personalmaßnahmen digital und ohne Medienbrüche ablaufen können.