- Arbeitgeber & HR
Weniger Bürokratie. Schnellere Prozesse.
Bessere Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
BRbase digitalisiert die Gremienarbeit, reduziert Verwaltungsaufwand und schafft klare Prozesse zwischen Betriebsrat und Unternehmen. So bleibt mehr Zeit für Entscheidungen.
Beschlüsse pro Monat digital dokumentiert
Aktive nutzer
Zeitersparnis möglich
- IM ARBEITSALLTAG
Wo heute noch unnötiger Aufwand entsteht
Unternehmen und Betriebsrat verlieren gemeinsam Zeit, wenn Anhörungen per Mail, Ausdruck und Rückscan laufen. Fristen werden manuell nachgehalten und die Sorge vor Formfehlern bleibt präsent. BRbase schafft einen digitalen, nachvollziehbaren Ablauf, von dem Unternehmen und Betriebsrat gleichermaßen profitieren.
- Arbeitgebernutzen
Was hat das Unternehmen davon?
Wer den Betriebsrat in die Digitalisierung einbezieht, gewinnt mehr als nur ein effizienteres Gremium.
Weniger Aufwand durch Medienbrüche
Ausdrucken, unterschreiben, scannen, zurückschicken – jeder dieser Schritte kostet Zeit, die woanders fehlt. BRbase macht sie überflüssig.
Schnellere Abläufe
Sitzungsvorbereitung und Protokollerstellung binden viel Zeit pro Termin. Digitale Abläufe reduzieren diesen Aufwand spürbar.
Eine zentrale Umgebung statt mehrere Tools
Wenn Dokumente, Protokolle und Beschlüsse über einzelne Excel-Tabellen und E-Mail-Anhänge verteilt sind, geht Übersicht verloren. BRbase bündelt alles an einem Ort.
Klare Zugriffsrechte für sensible Personaldaten
Sensible Daten werden sicher verarbeitet und Zugriffsrechte sind klar geregelt – das senkt das rechtliche Risiko für den Arbeitgeber.
- Das Produkt
So digitalisiert BRbase die Betriebsratsarbeit
Alles, was ein Gremium organisiert, in einer Software statt in Mail, Word und Excel verteilt.
Sitzungen
Wer lädt wen, mit welcher Tagesordnung, bis wann? Das per Mail abzustimmen kostet Zeit und ist fehleranfällig. Mit BRbase lässt sich die Sitzungsplanung zentral organisieren – inklusive rechtssicherer Einladung.
Nachrücker
Wer ist an der Reihe, wenn ein Mitglied ausfällt? Listensprünge und Proportionalität von Hand zu prüfen, ist eine ständige Quelle der Unsicherheit. BRbase ermittelt die korrekte Reihenfolge automatisch.
Beschlüsse
Abstimmungsergebnisse manuell festzuhalten und auszuzählen kostet Zeit und birgt Fehlerrisiko. BRbase dokumentiert Abstimmungen automatisch und wertet die Mehrheit direkt aus.
Dokumente
Protokolle, Betriebsvereinbarungen und Wahldokumente in Excel-Listen und E-Mail-Anhängen wiederzufinden, kostet oft mehr Zeit als das eigentliche Nachschlagen. BRbase archiviert alles zentral und durchsuchbar.
Protokolle
Viel Zeitaufwand für die Nachbereitung pro Sitzung, oft an einer einzigen Person hängend – das ist in vielen Gremien Alltag. BRbase erstellt Protokolle rechtssicher und automatisch, exportierbar per Klick.
Personalmaßnahmen
Anhörungen und Zustimmungsverfahren zwischen HR und Betriebsrat laufen oft über Mail, Ausdruck und Rückscan. BRbase bildet den Ablauf digital und nachvollziehbar ab.
- Sicherheit & rechtliche Fundierung
Rechtlich fundiert, sicher gehostet
DSGVO-konform, in Deutschland gehostet
Alle Daten werden ausschließlich in Deutschland verarbeitet, abgesichert durch einen AVV nach Art. 28 DSGVO – wichtig gerade für sensible Personaldaten.
Von Experten begleitet
Wirtschaftsanwälte, Labour Relations Manager großer Konzerne und ehrenamtlich Prof. Dr. Sebastian Roloff, Richter am Bundesarbeitsgericht sorgen dafür, dass BRbase rechtlich fundiert und praxisorientiert bleibt.
- Support & Entwicklung
Schneller Support,
schnelle Weiterentwicklung
Nicht nur die Funktionen müssen passen. Auch auf uns als Partner könnt ihr euch verlassen.
Schneller Support
Fragen von BR und HR werden zügig beantwortet – ohne lange Wartezeiten.
Persönliche Begleitung
Bei Einführung und Nutzung steht euch unser Team persönlich zur Seite.
Schnelle Inhouse-Entwicklung
Anforderungen aus dem BR-HR-Alltag fließen zügig in Produktupdates ein.
- Gemeinsame Basis
Digitalisierung schafft eine gemeinsame Basis
Klare Prozesse, transparente Übergaben und weniger Abstimmung über einzelne E-Mails erleichtern die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat, HR und Arbeitgeber. BRbase schafft dafür die digitale Grundlage – ohne die Unabhängigkeit des Betriebsrats einzuschränken.
„Unsere digitale Zentrale"
„Früher musste man so oft suchen: Excel-Listen, Word-Dokumente, PDFs aus der Personalabteilung. Heute läuft alles an einer Stelle zusammen. Bei der Tagesordnung spare ich locker eine Stunde pro Sitzung, beim Protokoll noch einmal eine halbe bis dreiviertel Stunde. Unterm Strich sind das pro Sitzung zwei bis drei Stunden, die wir an anderer Stelle sinnvoller einsetzen. Die Einführung war ein langer Weg. Aber er hat sich gelohnt: BRBase ist für uns die digitale Zentrale des Betriebsrats.“
– Sascha Hendricks, BR-Vorsitzender
„Viel mehr als nur ein Tool"
„BRbase ist ein Wendepunkt für unseren Betriebsrat, weil es uns ermöglicht, rechtssicher zu agieren, indem es die Komplexität unserer Arbeit deutlich reduziert. Die Software entlastet uns erheblich von wiederholenden, bürokratischen Aufgaben, die zuvor viel Zeit in Anspruch genommen haben, selbst in digitaler Form. Dabei bleibt die Benutzerfreundlichkeit im Vordergrund, sodass wir uns ganz auf unsere Kernziele konzentrieren können. BRbase ist für mich viel mehr als nur ein Tool: Es ist der Schlüssel zu effektiver und rechtssicherer Betriebsratsarbeit, die uns allen zugutekommt.“
– Alexander Busch, freig. BR-Mitglied
„Entlastet alle Beteiligten"
„Die Anschaffung von BRbase verlief schnell und unkompliziert. Unser Arbeitgeber hat ebenfalls die Vorteile erkannt, die dieses Tool und die effizientere Arbeitsweise bringen. Unser Betriebsrat konnte reibungslos auf die Software umsteigen. Dank der selbsterklärenden Bedienung finden sich auch Ersatzmitglieder und stellvertretende Protokollanten sofort zurecht. Fazit: BRbase entlastet alle Beteiligten bei der Gremienarbeit und sorgt für Rechtssicherheit.“
– Thomas Bartsch, BR-Vorsitzender
- BRBASE FÜR EUER UNTERNEHMEN
BRbase aus Arbeitgebersicht kennenlernen
Erfahrt in rund 45 Minuten, wie BRbase die Betriebsratsarbeit digitalisiert und welche Vorteile klare digitale Prozesse auch für HR und Unternehmen bringen.