90% weniger Aufwand
für Personal­maßnahmen

Mit vollständig digitalem Workflow zwischen HR-Abteilung und Betriebsrat.

Getrennte Arbeitsbereiche – klar geregelt, sicher verbunden

HRflows und BRbase sind technisch verbunden, um Personalmaßnahmen effizient zwischen HR-Abteilung und Betriebsrat abzustimmen. Dabei bleibt jede Seite in ihrem eigenen, geschützten Bereich: HR arbeitet in HRflows, der Betriebsrat in BRbase. Kurz gesagt:

Zwei Nutzergruppen, zwei Produkte, ein gemeinsamer Workflow.

Vorteile für große Betriebsräte

Herausforderung

Lösung mit BRbase & HRflows

In vielen Organisationen entstehen rund um Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat unbemerkt zusätzliche Arbeitsschritte – sogenannte Schattenprozesse. Mach den Test und finde heraus, ob euer Unternehmen bereits Schattenprozesse aufweist:

Wie BRbase und HRflows den Aufwand für Personal­maßnahmen reduzieren

Beispiel: Antrag auf Zustimmung zu Versetzungen ​mit BRbase und HRflows:

HR sendet Personalmassnahme an BRbase
HRflows

1. HR reicht die Personalmaßnahme ein

Dank HRflows erstellt HR mit einem Klick vollständige, geprüfte Anhörungsbögen für den Betriebsrat gemäß § 99 BetrVG.​

BRbase Pfeil unten links
Personalplanung automatisieren – mit BRbase

2. Freigabe an den Betriebsrat

Der Betriebsrat erhält die Anhörungsbögen und alle notwendigen Dokumente in BRbase. Die Fristen werden automatisch nach § 99 BetrVG überwacht – mit Erinnerung bei Ablauf.

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HR wird über Beschluss informiert
HRflows

4. Info und Archivierung

HR wird in Echtzeit über den Beschluss des BR informiert. Der Vorgang wird revisionssicher und übersichtlich archiviert.

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BRbase erstellt automatisch rechtssichere Dokumente zum Beschluss über Personalmaßnahme

3. Beschlussfassung des Betriebsrats

BRbase erstellt automatisch alle Gremiendokumente und schließt juristische Fehler bei der Beschlussfassung aus – von der Sitzungseinladung bis zum Protokoll.

Die Herausforderung bei Personal­maßnahmen

Besonders in großen Unternehmen erreichen Betriebsräte täglich zahlreiche Personalmaßnahmen – von Einstellungen über Versetzungen bis hin zu Kündigungen. Jede einzelne Maßnahme muss geprüft, bewertet und innerhalb gesetzlicher Fristen abgestimmt werden. Oft geschieht das über unzählige E-Mails und PDF-Formulare. Das kostet wertvolle Zeit – und macht es schwer, bei vielen Vorgängen den Überblick zu behalten.

BRbase Pfeil unten links

BRbase digitalisiert und automatisiert diesen Prozess.
So werden Personalmaßnahmen endlich effizient, transparent und rechtssicher abgewickelt.

Die Lösung – Automatisierte Workflows mit BRbase und HRflows

Über HRflows erhält der Betriebsrat vollständige, geprüfte Anhörungsbögen von der HR-Abteilung. Alle relevanten Informationen, Fristen und Dokumente sind sofort in BRbase verfügbar. Der Betriebsrat kann Stellung nehmen, in BRbase Beschlüsse erstellen und die Rückmeldung an HR erfolgt automatisch. Mit HRflows ist die Personalabteilung direkt an BRbase angebunden – für reibungslose Abläufe und automatische Übergaben.

Vorteile im Überblick:

Zeitersparnis

✓ Bis zu 90% weniger manueller Aufwand für Personalmaßnahmen
✓ Standardisierte Workflows
✓ Beschleunigung von Entscheidungen

Kosteneinsparung

✓ Professionalität und Kontinuität in der Mitbestimmung, unabhängig von der personellen Besetzung
✓ Weniger juristischer Beratungsbedarf
✓ Weniger personeller Aufwand

Sicherheit

✓ BetrVG-compliant
✓ DSGVO-konform
✓ Höchste IT-Sicherheit
✓ Serverstandort Deutschland

Digital, rechtssicher und zukunftsorientiert

Die digitale Abwicklung von Personalmaßnahmen ist mehr als Automatisierung – sie ist ein wichtiger Schritt in die moderne Mitbestimmung.

BRbase schafft die Grundlage für effiziente, faire und rechtssichere Prozesse zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Damit Betriebsräte sich auf das Wesentliche konzentrieren können: gute Entscheidungen.

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