90% weniger Aufwand
für Personalmaßnahmen
Mit vollständig digitalem Workflow zwischen HR-Abteilung und Betriebsrat.
Getrennte Arbeitsbereiche – klar geregelt, sicher verbunden
HRflows und BRbase sind technisch verbunden, um Personalmaßnahmen effizient zwischen HR-Abteilung und Betriebsrat abzustimmen. Dabei bleibt jede Seite in ihrem eigenen, geschützten Bereich: HR arbeitet in HRflows, der Betriebsrat in BRbase. Kurz gesagt:
Zwei Nutzergruppen, zwei Produkte, ein gemeinsamer Workflow.
Vorteile für große Betriebsräte
Herausforderung
- Hohe Anzahl an Personalmaßnahmen
- Aufwendige Kommunikation mit HR
- Fristendruck & Informationslücken
- Rechtssicherheit & Compliance
Lösung mit BRbase & HRflows
- Automatisierte Übergabe und Statusverfolgung
- Einheitliche digitale Struktur
- Automatische Hinweise & klare Übersicht
- Standardisierte, geprüfte Prozesse
- Anbindung an bestehende HR-Systeme möglich
- Nutzung ohne Anbindung an bestehende HR-Systeme möglich
In vielen Organisationen entstehen rund um Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat unbemerkt zusätzliche Arbeitsschritte – sogenannte Schattenprozesse. Mach den Test und finde heraus, ob euer Unternehmen bereits Schattenprozesse aufweist:
Wie BRbase und HRflows den Aufwand für Personalmaßnahmen reduzieren
Beispiel: Antrag auf Zustimmung zu Versetzungen mit BRbase und HRflows:
1. HR reicht die Personalmaßnahme ein
Dank HRflows erstellt HR mit einem Klick vollständige, geprüfte Anhörungsbögen für den Betriebsrat gemäß § 99 BetrVG.
2. Freigabe an den Betriebsrat
Der Betriebsrat erhält die Anhörungsbögen und alle notwendigen Dokumente in BRbase. Die Fristen werden automatisch nach § 99 BetrVG überwacht – mit Erinnerung bei Ablauf.
4. Info und Archivierung
HR wird in Echtzeit über den Beschluss des BR informiert. Der Vorgang wird revisionssicher und übersichtlich archiviert.
3. Beschlussfassung des Betriebsrats
BRbase erstellt automatisch alle Gremiendokumente und schließt juristische Fehler bei der Beschlussfassung aus – von der Sitzungseinladung bis zum Protokoll.
Die Herausforderung bei Personalmaßnahmen
Besonders in großen Unternehmen erreichen Betriebsräte täglich zahlreiche Personalmaßnahmen – von Einstellungen über Versetzungen bis hin zu Kündigungen. Jede einzelne Maßnahme muss geprüft, bewertet und innerhalb gesetzlicher Fristen abgestimmt werden. Oft geschieht das über unzählige E-Mails und PDF-Formulare. Das kostet wertvolle Zeit – und macht es schwer, bei vielen Vorgängen den Überblick zu behalten.
BRbase digitalisiert und automatisiert diesen Prozess.
So werden Personalmaßnahmen endlich effizient, transparent und rechtssicher abgewickelt.
Die Lösung – Automatisierte Workflows mit BRbase und HRflows
Über HRflows erhält der Betriebsrat vollständige, geprüfte Anhörungsbögen von der HR-Abteilung. Alle relevanten Informationen, Fristen und Dokumente sind sofort in BRbase verfügbar. Der Betriebsrat kann Stellung nehmen, in BRbase Beschlüsse erstellen und die Rückmeldung an HR erfolgt automatisch. Mit HRflows ist die Personalabteilung direkt an BRbase angebunden – für reibungslose Abläufe und automatische Übergaben.
Vorteile im Überblick:
Zeitersparnis
✓ Bis zu 90% weniger manueller Aufwand für Personalmaßnahmen
✓ Standardisierte Workflows
✓ Beschleunigung von Entscheidungen
Kosteneinsparung
✓ Professionalität und Kontinuität in der Mitbestimmung, unabhängig von der personellen Besetzung
✓ Weniger juristischer Beratungsbedarf
✓ Weniger personeller Aufwand
Sicherheit
✓ BetrVG-compliant
✓ DSGVO-konform
✓ Höchste IT-Sicherheit
✓ Serverstandort Deutschland
Digital, rechtssicher und zukunftsorientiert
Die digitale Abwicklung von Personalmaßnahmen ist mehr als Automatisierung – sie ist ein wichtiger Schritt in die moderne Mitbestimmung.
BRbase schafft die Grundlage für effiziente, faire und rechtssichere Prozesse zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Damit Betriebsräte sich auf das Wesentliche konzentrieren können: gute Entscheidungen.