Entgelttransparenz: Mitbestimmung zwischen Rechtsprechung und betrieblicher Realität

Aktueller Stand Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Richtlinie (EU) 2023/970) wurde am 6. Juni 2023 verabschiedet. Deutschland musste die Richtlinie ursprünglich bis spätestens 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen. Diese Frist wurde jedoch verpasst, da bislang kein Gesetzentwurf vorliegt. Nun soll das Umsetzungsgesetz Anfang 2027 in Kraft treten, sodass die ersten Berichtspflichten und Auskunftsansprüche voraussichtlich ab Juni […]