Wahlvorstand: Schlüssel zur erfolgreichen Betriebsratswahl
Als Betriebsrat hast du sicher schon einmal gehört, wie wichtig der Wahlvorstand für die Betriebsratswahl ist. Er ist das Herzstück für die Organisation und Durchführung der Wahl – und ohne ihn läuft nichts. Aber was genau macht der Wahlvorstand? Welche Aufgaben hat er, wie wird er gewählt, und worauf solltest du besonders achten? In diesem […]
§ 99 BetrVG: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei personellen Maßnahmen
Als Betriebsrat spielst du eine zentrale Rolle, wenn es um personelle Veränderungen im Unternehmen geht. Dabei ist § 99 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) eine der wichtigsten Vorschriften, die dir Mitbestimmungsrechte bei Einstellungen, Versetzungen und anderen personellen Maßnahmen einräumt. In diesem Beitrag erfährst du, was genau in § 99 BetrVG geregelt ist, wie du deine Rechte […]
Artikel 6 DSGVO: für Betriebsräte einfach erklärt
Artikel 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) regelt die Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung personenbezogener Daten. Kurz gesagt: Er bestimmt, wann und unter welchen Bedingungen Arbeitgeber (und auch Betriebsräte) Daten ihrer Beschäftigten verarbeiten dürfen. Das klingt kompliziert? Keine Sorge – in diesem Text erkläre ich dir ganz einfach, was Artikel 6 DSGVO für dich als Betriebsrat bedeutet, welche […]
BEM-Gespräch Tipps für Arbeitnehmer: Wie Betriebsräte unterstützen können
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein wichtiges Thema, das jeden Arbeitnehmer betreffen kann. Für dich als Betriebsrat spielt es eine zentrale Rolle, die Interessen der Beschäftigten in diesem Prozess zu vertreten und ihnen dabei zu helfen, wieder gesund und sicher in den Job zurückzukehren. In diesem Text erfährst du alles, was du über das BEM-Gespräch […]
Beschäftigtendatenschutz: Rechte, Pflichten, kommende Gesetzesänderungen
Inhalt Was bedeutet Beschäftigtendatenschutz? Der Beschäftigtendatenschutz regelt, wie Arbeitgeber mit den personenbezogenen Daten ihrer Mitarbeitenden umgehen dürfen. Dazu gehören Informationen wie dein Name, Adresse, Gesundheitsdaten, aber auch Daten zu deiner Arbeitsleistung oder sogar private E-Mails, die du während der Arbeitszeit verschickst. Dieser Schutz ist wichtig, um sicherzustellen, dass deine Daten nicht missbraucht oder unrechtmäßig genutzt […]